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入社2年目でも大丈夫!若手人事担当者必見の採用活動 人事に関する業務は、多岐に渡ります。三六協定(サブロク協定)をはじめとする労務に関する業務や、給与計算などの社会保険関係業務、人材育成のための研修といった業務の中で、若手人事担当者の約50%が「採用活動」を担当しているのが現状です。 ・若い人材を積極的に採用したい ・つい2~3年前まで就職活動をしていたため、新鮮かつ柔…
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