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記事内容
政府は今、成長戦略の一環として「新たな労働時間制度(以下、新制度)」を検討しています。この新制度をめぐって「それってつまり残業代がなくなるということ?」という懸念がビジネスマンの間に広がっています。新制度が導入されれば、確かに企業・産業界にとっては人件費を抑制できるメリットが生まれ、産業の活性化そして景気浮揚につながるとの期待もあります。しかしそれで本当に景気は良くなり、個人の暮らしも向上するので…
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